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幾天前和一位朋友討論履歷內容時，
我告訴他，感覺格式「單調」了點，
他反問我那要怎麼變的「活潑」，
其實我不會形容我的感覺，
但我回答他「我不是建議你把履歷弄的很活潑，而是我覺得可以不要那麼死板」~
後來朋友在標題上加了「色塊」，
我覺得「視覺上舒服」很多，
歷履格式在不同人身上會有很大的差異性：
1.有些學設計的朋友會把用「以拉」軟體把整個履歷「設計化」。
2.學商的朋友會把內容搞的很像「企劃案」。
3.學理工的朋友寫的履歷很像一張平淡卻又能解渴的白開水。
以我綜合過去幫緣份朋友討論履歷的經驗，
如果履歷內容能夠整合下列幾種特色，還蠻受歡迎的：
1.格式帶一點點的設計味道，在一片平淡無奇的履歷中獲得HR的印象。
2.像企劃案般有系統呈現自己的特色與專長，讓需求人才的單位主管會覺得你的邏輯思考不錯。
3.學習理工人才的「理性」，清楚說明自己的專長與能力，少用空泛的字眼，很容易獲得認同。
以上是依據過去與有緣人討論履歷後回饋給我的訊息，
供有緣人參考。
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