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主動應徵履歷 8成2企業會優先處理

台灣醒報作者: 黃政嘉 | 台灣醒報 – 8小時前

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(中央社台北4日電)別在乎襯衫有沒有燙好,還是握手有沒有出力,如果想讓未來的老闆記住你,戴上眼鏡吧。此外,面試前回想一下祖先,也能提高成功機率。 

英國「每日郵報」(Daily Mail)報導,根據一項研究,戴眼鏡參加面試的求職者,比較可能被雇用。 

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更新日期:2010/10/01 03:03 記者高佳菁/台北報導

工商時報【記者高佳菁/台北報導】

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高普考錄取率3.76%創新低

更新日期:2010/09/21 02:42 曾薏蘋/台北報導

中國時報【曾薏蘋/台北報導】

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 更新日期:2010/09/13 00:07 張舒涵

【記者張舒涵台北報導】

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 更新日期:2010/09/15 05:56 楊振東

   今年景氣復甦快速,但社會新鮮人的就業狀況,似乎並不如想像的理想。根據人力銀行的調查發現,雖然景氣比去(2009)年熱絡,今(2010)年畢業三個月的新鮮人,竟然還有高達七成尚未就業。另一方面,也有超過七成的企業大嘆,今年開出的新鮮人職缺,卻比去年難補到合適的人選。

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苦尋工作整整10年 截肢男終遇伯樂

更新日期:2010/09/11 15:55 生活中心/綜合報導

王哲偉在一場車禍中失去了左腳,身體的缺陷也讓他求職被拒絕過上百次,但這10年來他不願放棄生命,努力考取3張證照,終於遇見了肯給他工作的伯樂──科技公司老闆蘇進哲,讓他當上該公司的業務行銷,公司的業績也因此蒸蒸日上。

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更新日期:2010/09/08 15:35

人力銀行指出,許多人唸研究所的動機是,認為大學學歷太低、或暫時找不到工作、把研究所當成職場逃兵。人力銀行提醒,認為研究所可以鍍金的人,可能要改變觀念了,因為有四成五的企業認為,碩士畢業生和大學畢業生的工作表現「差不多」!

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更新日期:2010/09/08 

(中央社記者謝君蔚台北 8日電)有碩士學歷,找工作更有利嗎?一項調查顯示,4成5企業認為碩士和大學畢業生工作表現「差不多」,配合度和穩定性不如大學生,另有4成3企業認為碩士表現較出色。

 

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   兩把刷子不夠看,未來職場得當「X型人」,人力專家表示,X型指職場觸角需向四方延伸,例如整合行銷、顧問類別的職務就具有X型人才的特點,「全面性」將是未來職場關鍵優勢。

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企業訓用新人者 政府最多給12000元/人月

更新日期:2010/09/07 03:10 唐鎮宇/台北報導

中國時報【唐鎮宇/台北報導】

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金融、美髮 工作最好找

更新日期:2010/08/30 02:55 張舒婷/台北報導

中國時報【張舒婷/台北報導】

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【聯合報╱記者陳秋雲 /台中報導】

新鮮人找工作,面試時狀況百出,讓不少企業的面試官臉上三條線,網路也匯集參加面試者最瞎的回應,提醒「別再犯了」。台中縣勞工處則建議,事前做功課、視場合穿服裝,以免機會落空。

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更新日期:2010/08/24 01:59 方凡

  主計處公布7月份失業率為5.2%,較6月上升0.04個百分點,主要是受到應屆畢業生投入就業市場的影響,使得失業率上升。不過,只有0.04個百分點的增幅,倒是歷年同月最小,而且求供倍數達到1.41,也就是一個人有1.41個就業機會可以選擇,顯示勞動市場成長動能活絡。

   每年6、7、8月是畢業生求職旺季,受應屆畢業生投入尋職的影響,7月的失業人數有57.8萬人,較6月增加8千人。其中初次尋職失業者增加1.5萬人,對原有工作不滿而失業者,增加6千人,但因工作場所業務緊縮而失業者減少1.4萬人,且連續13個月減少,可見因為景氣循環造成失業的情形,已經大為降低。

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畢業新鮮人求職 有第二外語最吃香

更新日期:2010/08/23 16:35

畢業季一到,許多新鮮人找工作,企業界自有一套標準,求職者是否具有「第二外語能力」是關鍵,尤其懂得「西班牙語系」的求職者特別吃香。(中廣實習記者曾韻庭)

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態度正確 就成職場壓不扁的草莓

更新日期:2010/08/24 09:35

「態度正確 就成職場壓不扁的草莓」(實習記者曾韻庭報導)

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