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雙薪家庭在職場上佔一大部份,

我也經常遇到當媽媽的同事要臨時請假帶小孩、

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工作到一半看到桌上的包包,

原諒我認不住偷懶分享一個和工作無關的心得,

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前些日子,

因為工作的需求,在面談比較高階的經管人才,

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忙翻了,

好久沒有回來管理這小天地了,

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在沃克尋找人才過程中,

有些求職朋友會放上附件資料,

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不論是朋友或是網路,在討論離職都有很多注意事項,

例如工作如何交接、如何「分手的平靜」,離職後如何不被前公司打擾...

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職場就好比一群人在一起種菜,
主管好比園長,

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主動應徵履歷 8成2企業會優先處理

台灣醒報作者: 黃政嘉 | 台灣醒報 – 8小時前

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沒想到又到七月了,

又是傳統的求職旺季,如果用點心注意媒體,不管報紙或是電視,

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前幾天和一位前輩聊天,

暫且稱這位前輩為A君,

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前幾天和一位前輩聊天,

暫且稱這位前輩為A君,

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連佛腳都不抱 洩題大學生不唸

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110625/11/2tx29.html

更新日期:2011/06/25 10:01

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最近太忙了,很多自己或朋友發生的一些工作上的事,難有時間分享,

利用空檔打一下前二天聽到的事,

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今天和我的太太一家人到港龍腸粉用晚餐,由於適逢用餐時間,人潮不少,與服務生確認時間,大約等十分鐘就可以輪到我們,算一下時間可以趕上一個約會,結果沒想到,都過半小時了,卻還在等,整個約會已經遲到了,原本以為只是用餐的人吃的比較多,沒想到,走到裡面看到許多桌子是空的沒人坐,卻因為是用餐的人離開後沒有收拾,所以大家都要一直等,我們開始覺得有點火大,明明只要收拾好就可以坐,為何卻一堆空桌沒有人收拾,當我們不太高興的反應接待我們的服務生後,終於就坐,餐點也陸陸續續上桌。

我後來發現,那位一直服務我們的小姐掛著「實習生的牌子」,我有點嚇一跳,因為他的表現很專業,雖然我不知道實習生的定義在該公司是什麼意思,但肯定應該是新進的同仁,我們這群人對那位實習生小姐感到相當佩服,因為一位新進人員居然表現的相當優秀,不論我們怎麼不悅,她會想辦法解決我們的問題,隨時保持微笑跟我們解釋為何發生這種情況,當店長走過去時,我們跟店長反應這位實習生表現的很不錯,也當面跟這位實習生鼓勵他這麼年輕,面對客人時的EQ表現非常地很好,面對客人這麼不悅的情況都能處理的適當,真的很優秀。

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(中央社台北4日電)別在乎襯衫有沒有燙好,還是握手有沒有出力,如果想讓未來的老闆記住你,戴上眼鏡吧。此外,面試前回想一下祖先,也能提高成功機率。 

英國「每日郵報」(Daily Mail)報導,根據一項研究,戴眼鏡參加面試的求職者,比較可能被雇用。 

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為何你想當業務?是我每次面試業務人員都會問的問題,

有人回答我「因為業務比較自由」,

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兩年前科技廠發明了無薪假,安然渡過金融風暴。今年科技業各產業別幾乎都賺錢,只有第四季因為訂單下滑,庫存量過高,景氣出現疑慮,竹科也傳出有科技廠十一月份開始要求員工每個月強迫排休六天,引起員工議論紛紛,有人私下嗆聲,領完年終獎金就要另謀他職;至於大多數的科技廠聽到無薪假的消息也覺得不可思議,因為他們都為找不到人而傷透腦筋。(彭清仁報導)


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