在沃克尋找人才過程中,
有些求職朋友會放上附件資料,
有自己設計的履歷表,
有之前寫過的企劃,

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沒想到又到七月了,
又是傳統的求職旺季,如果用點心注意媒體,不管報紙或是電視,
又是一堆求職的話題,
仔細去看,這些話題似乎都是老掉牙,

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有人問我,正確履歷該怎麼寫,我想了很久,也找了很多資料,但一直公說公有理,婆說他才對,我覺得履歷有時是很緣份的,有人寫的超好,可是就是找不到適合的工作,有人隨便打一打,工作就來了,更有人履歷連寫都不用寫,工作就有人自動找上門,不過那些都是極端的例子,大部份的人都和我一樣,都要透過履歷求職。
一般最常見的自式履歷是二頁履個人基本資料與能力,一頁是自傳。
我收集資料下來很少人把自傳解構,就我個人的看法可以分成幾項:

自傳不要留白:

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這是一份別人收集的資料,詢問我個人看法,
黑體字是朋友問題,紅字是我個人主觀看法
有緣人若看到篇,請注意,是主觀看法,

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首先 ~ 履歷表上放照片不是為了找老公或是找老婆,
所以 ~ 不論我們長的像怪老伯或是金城武,履歷表一定要放照片,
也不需要放多「有特色」的照片,
照片最主要的目的就是讓徵才的主管了解求職者長什麼樣子,

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記得我剛畢業找工作時,
沒有好學歷與特殊工作資歷的我,只能憑著一股熱情來感動求才公司,
花了很多時間研究許多人的履歷寫法,
很努力費盡心思寫出一份可歌可泣的履歷後,

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在人力銀行看履歷表時,有時會發現「奇才」,
這些人中之龍、人中之鳳相當優秀,他們的能力相當廣泛,
舉例來說:
姓名:王小明         

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寫履歷最常見最常見的錯...
 
 
 

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承上篇提到在工作經驗上常見的時間性排序,
接下來我有看過另一種工作經驗呈現方式,
那就是依「職務項目」或是「產業特性」來排列,
換言之~

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在許多履歷格式中,
「工作經歷」是最重要的資訊之一,
最常見的方式就是「依時間」來列出工作經驗,例如:
工作經驗:

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相信很多人都會利用104、1111或是最近常廣告的518...等人力銀行來找工作
以104為例,他就提供自己的格式供求職者使用,
有人問我...
要不要拿104的格式來用,

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業務助理 / 行政  / 總務 ...佔我過去討論的履歷中算是不小的比例,
每次看有緣人傳來的履歷時,
我最常問的問題是...你的工作內容怎麼寫的那麼簡單,
每一位回答的我都是...因為我的工作就是這樣丫...

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