沃克工作履歷中心

Wa小姐上班到一半打電話給我，他說總經理今天來台中，要不要跟總經理講台中公司的主管不好的地方，

我沒有說好或不好，但我分析幾個點讓Wa小姐去評量要不要講。

1.有沒有撕破臉的準備，因為你的主管會認為你是在講話壞話。

2.你的主管除了對老闆狗腿，對你們沒什麼肩膀外，對你個人好像沒有差。

3.如果要講就要團隊大家一起講，不要只有你出頭，那鐵定你是第一個出事。

4.對講出去的話要負責，最壞的打算你可能要離職。

最後~哇小姐不打算講了，

講或不講都有幾個問題是身為上班族的我們要面對的，

1.站在專業的立場，有不對的地方應該就要講出來，不要為了一份工作降低自己的人格，當個滑頭的小鬼或是沒有肩膀的爛主管。

2.如果打算要講也要很具體的講出來，因為你是越級，這在職場上不是小事。

如果我是Wa，那我會講嗎，

我想我會先跟主管溝通，如果他真的是豬頭，那我就會離職，

我認為跟著好好先生或是豬頭主管做事都是浪費生命的事，

現在跟這種人共事，我就不相信能跟他學到什麼，

所以我會跟老闆講，但我會同時離開，

至於老闆信不信，那就不是我的事。