沃克工作履歷中心

最近好多關於「責任制」的新聞，我個人看到有點煩，

我個人覺得，因為許多人都是責任制，所以只要有人操作這話題，很能夠得到許多人的共鳴，

但我和幾位朋友討論關於責任制時，

我始終覺得，「工作是自己的選擇」，沒有人會拿著刀或槍叫我們一定要加班。

每個人都會靠杯自己的工作，這種情緒上的舒發真的很難免，

但是「路，是自己選的」，

當我們一直靠杯公司同事、主管、老闆、客戶時…我們是不是要回頭想想，

我們靠杯公司很爛時，但我們卻一直在這裡工作不離職，

那我們不就也是爛貨，

即然覺得公司爛，為什麼不趕緊離開呢？卻只會一天到晚靠杯東靠杯西？

嚴格來說，為什麼我們會加班，原因很簡單，應該都是怕「失去這一份工作」，有可能是這一份工作收入我們覺得不錯，另外一種可能就是我們找不到別的工作，所以只能忍耐著做。

但不管怎樣的理由~

如果我們覺得這間公司很爛、覺得自己的才華被埋沒、覺得公司在吸我們的血、覺得我們付出那麼多卻領這些鳥薪水時….。

理由不論那些，並沒有人壓著我們說：「你要是不做，我做殺你全家，我要讓你身拜名裂…等」。

如果找不到別的工作走不了，那就認清現實情況，

與其一直靠杯，不如把這些時間拿來充實自己找到更好的工作，

如果一直靠杯東靠杯西，只會招來負面的運氣。

因為有些人才華很好，大家搶著要，

是公司拜託他們來工作，但我們是拜託公司給我們機會。

責不責任制已經不是重點，重點是我們有那些能力可以跟公司談條件，

我就是一般凡人，是跟著公司條件走，我沒資格和公司談條件， 

我們靠杯工作~很難免，但如果一直全年無休靠杯工作時，

先檢討我們自己有幾量重，有沒有別家公司要我們，

職場上有很多人很愛講，公司對我有夠糟，最近有A客戶問我要不要跳槽，B公司打電話來叫我去面談...

但這種人講了好幾個月還是一直在講，完全沒有離職的動作，

一般如果我覺得很煩時，我就會跟對方講，好丫你快跳槽，這樣你就不會每天靠杯工作了，

你終於遇到伯樂了，這太棒了，我都不像你運氣這麼好，

我碰過到目前為止沒有一個人真的有離職的，都只是想靠杯公司然後一直講外面很多公司找他去上班，

這種人我見很多，

工作～並沒有人拿著刀要我們非在那一家公司不可，

路～是自己選擇的。