兩年前科技廠發明了無薪假，安然渡過金融風暴。今年科技業各產業別幾乎都賺錢，只有第四季因為訂單下滑，庫存量過高，景氣出現疑慮，竹科也傳出有科技廠十一月份開始要求員工每個月強迫排休六天，引起員工議論紛紛，有人私下嗆聲，領完年終獎金就要另謀他職；至於大多數的科技廠聽到無薪假的消息也覺得不可思議，因為他們都為找不到人而傷透腦筋。(彭清仁報導)
竹科在兩年前金融海嘯中受創嚴重，各廠最後紛紛以無薪假來因應，最後也順利渡過金融風暴的侵襲，原本竹科人都認為冬天已過春天來臨。尤其今年竹科六大產業別當中，除了目前DRAM業因為報價慘跌，出現虧損之外，其餘產業別今年應該都有不錯的分紅和年終獎金。
儘管第四季電子業都出現庫存水位偏高、訂單下滑，以及產能利用率衰退的情形，但整體而言，今年算是豐收的一年。最近竹科下游的封測廠，有多家傳出強迫員工一個月要另外排休六天假，形同無薪假重現江湖，竹科人認為有些離譜，有人認為是公司將省下的錢當成年終獎金，也有人認為不可思議，因為今年竹科各廠都面臨人才荒，工程師加班加得頭昏腦脹，怎麼可能還會放無薪假，就連生產線也因為找不到人，做一休三變成做二休二，全力拼產能！不少員工也私下嗆聲，領完年終獎金就是跳槽的旺季，不愁找不到工作，會以實際行動來反制﹂太摳」的老闆，反正在竹科幾乎沒有人在同一家公司做到退休。
水和人是我的生活 發表在
痞客邦
留言(0)
人氣()
薪水結構可以均分成三等份:
一份是被老闆罵的「遮羞費」，
一份是對客戶陪笑的「坐檯費」，
另一份是加班「賣肝」賺的錢。
聽起來很幽默，但仔細想想，還真的很辛酸。
薪水與人生，到底有何牽連:
工作像吸血鬼，把我的人生瓶蓋打開之後，插一根吸管，
將瓶子裡的「青春、熱情、希望」一飲而盡；
三分之一拿來養活現在的自己，
三分之一存起來養活未來的自己，
另外三分之一拿去養活「別人」，
所謂「別人」，包括餐廳老闆、KTV業者、服飾店小姐，
還有航空公司與旅行社。
因為工作沮喪必須上館子花錢吃大餐排遣鬱悶；
因為同事吆喝聚會，跑去KTV唱到「騷聲」還吸飽一缸子二手煙；
因為「肚爛」升遷不公平，狂買名牌服飾才得以洩恨；
因為想要舒緩工作壓力，跑去小島度假或到香港東京瞎拚，
「買東西吃東西買東西吃東西」，假期結束了，
錢也花光了，才發現倦怠感根本沒甩掉。
許多年過去了，薪水與人生之間的比重關係，
越來越傾斜，越來越難懂。
詩人曾經說過，所謂上班族，就是把生命切成一片一片，
每個月，拿去換薪水。
人生自古不管是為五斗米或三斗米而折腰，
實在都是很辛酸，請多珍重!
-------------------------------------------------------------
以上轉載至網路文章，因寫得貼切又好笑，讓我覺得在職場上的我們不也如此！
薪水與人生的關係，說來巧妙也低廉！
分享給大家囉！
水和人是我的生活 發表在
痞客邦
留言(0)
人氣()
進入職場多年了，因為工作關係接觸到不同產業機會很高，有種感觸一直在心裏繞著，就是很多人在職場上讓人尊敬或記得住的只有職稱，而非這個人的名子，其實說來也悲哀卻也職場現實中的一部份！
我曾經親眼目睹一個A主管作了讓我咋咋的行為，在A主管的上層都在的時候，他整個人的態度是讓人欣賞的，論氣質風度都很大器，真有所謂的企業家風範，但當 A主管的上層一離開後，回頭對他的下屬的態度立即180度大轉變，交辦事項的口氣和眼神真的很不尊重人，同樣的A主管在和我們廠商討論事情的時候，他和我老板談論事情時的態度和看我們職階比他低的人的的態度就又天差地，我百思不得其解，這個A主管原來在職場上是看職稱決定說話的等級啊！
好奇的我問了A主管的下屬，也只能淡淡的說:我還能說什麼呢？沒辦法，他是我主管啊，他個性就這樣啊，我能說什麼，不要理他就好，久而久之這個主管和下屬的距離會愈拉愈遠，但這主管感覺不到，因為員工仍然一樣尊重他，因為他是主管能左右他的績效的人，所以他得學會巴結，但從另一個角度來看，這個A主管美其名的是被尊重職稱而不是名子 (代表個人)，當一個主管只能帶人不能帶心有什麼用？
管理不好談，今天我也不想談所謂的管理問題，就單純的分享這個讓我很異訝的案例，也同時從這個案例裏告戒自已，以後要讓人先記住我的名子而非我的職稱！
水和人是我的生活 發表在
痞客邦
留言(0)
人氣()
Mr J 最近開始碰書了，才發現我每天早上談實務晚上得談理論，不同方向的學習層面，我卻得先學會平衡後才能將現實生活中的一切定位。
其實，工作對很多來講是一份收入的來源，也是一個學習的來源，學習的事情有很多如，作事的方法、作人的技巧等都是以前學校不會提到的事，就算有提及也只是皮毛之說不足大堂之用。
工作是另一種學習，學習怎將理論裏的東西化成實務！
學習如何將煩雜的文字/文語簡化成重點說明，讓人可以一言即中確擊重點！
水和人是我的生活 發表在
痞客邦
留言(0)
人氣()
今天，談談每個工作人都要作的事，關於你自已的工作、生活上，你到底有幾本工具書？
我想，書是一個無言的老師，它沒有情緒、卻有意念，它沒有聲音、卻能迴響，書的力量何其大，它可以助你在最需要的時候一把，也可以讓在混沌亂緒中得到一絲方向，書也很多種類，端看您怎麼使用、什麼環境、心境及各式需求而訂！
有人喜歡買言情小說來滿足自已現實中的不滿足及那麼一點點的小幻想，有人喜歡看武俠小說來滿足自已小時候的夢想，也有人愛看漫畫讓自已沈溺於另一個世界的墮落及快感，也有人只看商業刊物或相關技能書籍，Mr.J則屬後者！
記得在錄取現服務單位時是以「企劃」身份進入，當時對於從服務業轉任企劃的工作，想當然爾內心的緊張是必然的，但我相信人只要肯學肯去找資源一定會有所謂的機會，所以我就走進了書城花了一個下午，搬了快20本的書 (行銷、市場、企劃技巧、金融、人力資源)等等的書籍，買回來後，我完封不動的放進我精心整理出來的書櫃裏，我沒立即興奮的像小朋友一樣拆了它來拜讀，因為我把這些書認定為我的工具書，註-工具書指一種在學習中和工作中可以作為工具使用的特定類型的書籍，專供查考資料，以解決工作或學習過程中所遇到的某些疑難問題。這些書籍經過彙集、編著或譯述的資料，把相關領域的問題會與其有關的知識資料按特定的編排方法彙集在一起，有特定的編排和檢索方式，可以讓讀者於短時間內查出答案，以供參考。
水和人是我的生活 發表在
痞客邦
留言(0)
人氣()
坐辦公室吹冷氣 大學生不當技術員
更新日期:
2010/09/15 12:46
記者房書勤‧陳心雅／新竹報導
水和人是我的生活 發表在
痞客邦
留言(0)
人氣()
同桌的你，主要是談，在這張面談桌裏，發生的一些事，上一篇提到是:入座前你該準備好被問的三個問題！
http://iyoway.pixnet.net/blog/post/13468441
那麼，這個單位我們就來談談在這張桌上，大家如何的攻心、如何的諜對諜…但面試問題多如蒜毛，真要寫真的永遠寫不完，你也看不完，不如提幾個大地雷，我想大的別踩到，小的偶爾炸一下不為一種面試的情趣，記得，太完美的求職者也是讓人擔心的點，因為會落入「專業戲子、專業面試者的迷思？」懂嗎？
水和人是我的生活 發表在
痞客邦
留言(2)
人氣()
從事HR多年，號稱千人斬的我，今個想分享一些在我專屬的那張面試桌，我所看到的一些大小事，藉以分享給現在是求職者，未來也許也會是求職者共甚其祥。
其實身為HR總是會不免習俗的請求職者用自我介紹作開場白，有些則是劈頭就問:對我們公司有什麼了解或為什麼要來面試我們公司！其實這三個芭樂級的問題由來眾說紛云，我的客戶群有一派回饋給我說:因為聽他自我介紹時可以了解他的口條和思述能力，也有另一派說:沒什麼就是先請他自述，我用這段時間快速審閱他的履歷表並思考接下來的面試情境等…
而後者的問題大部份是求職者準備前置最重要的一篇，客戶群和我口徑一致:因為如果來這間公司面試還不了解這間公司？或是連自已為什麼要作這份工作都不清楚，怎麼叫人相信這位求職者變同仁之後的能力呢？
水和人是我的生活 發表在
痞客邦
留言(0)
人氣()
I 先生 用MSN 告訴J先生 說他的胸心壯志，想為我們彼此的共同 HR工作作點…什麼回饋！
有鑑於J先生我本人之前的無名敵不過情色網站的留言攻城掠地，讓我放棄守護城河而選擇守望麥田的人生！
看到 I 先生有如此大的決心要在這波「亂世」中站出來起義，還開了我的專區讓我大寫特寫！
水和人是我的生活 發表在
痞客邦
留言(2)
人氣()
