- Oct 26 Tue 2010 22:59
-
我們比很多人幸福很多
- Oct 23 Sat 2010 22:10
-
畢業生如何找工作時行銷自己？
這二天聽了一場演講，演講的最後依慣例都會問來賓有沒有問題，
有一位學生問演講者一個問題，內容大概是：XXX你非常專業而且感覺很會行銷自己，我即將畢業，我該如何找工作時行銷自己，能不能請你給我們建議？
我聽到這問題時，頓了一下!為什麼要問這問題？
我個人認真想了一下，同樣是上班族的我，如果我是一般的應屆畢業生，沒有很特別的得獎或是功蹟時，要行銷自己的方法應該只有二種：
有一位學生問演講者一個問題，內容大概是：XXX你非常專業而且感覺很會行銷自己，我即將畢業，我該如何找工作時行銷自己，能不能請你給我們建議？
我聽到這問題時，頓了一下!為什麼要問這問題？
我個人認真想了一下，同樣是上班族的我，如果我是一般的應屆畢業生，沒有很特別的得獎或是功蹟時，要行銷自己的方法應該只有二種：
- Oct 13 Wed 2010 10:08
-
讓人記得住不是你的職稱而是名子
進入職場多年了，因為工作關係接觸到不同產業機會很高，有種感觸一直在心裏繞著，就是很多人在職場上讓人尊敬或記得住的只有職稱，而非這個人的名子，其實說來也悲哀卻也職場現實中的一部份！
我曾經親眼目睹一個A主管作了讓我咋咋的行為，在A主管的上層都在的時候，他整個人的態度是讓人欣賞的，論氣質風度都很大器，真有所謂的企業家風範，但當 A主管的上層一離開後，回頭對他的下屬的態度立即180度大轉變，交辦事項的口氣和眼神真的很不尊重人，同樣的A主管在和我們廠商討論事情的時候，他和我老板談論事情時的態度和看我們職階比他低的人的的態度就又天差地，我百思不得其解，這個A主管原來在職場上是看職稱決定說話的等級啊！
好奇的我問了A主管的下屬，也只能淡淡的說:我還能說什麼呢？沒辦法，他是我主管啊，他個性就這樣啊，我能說什麼，不要理他就好，久而久之這個主管和下屬的距離會愈拉愈遠，但這主管感覺不到，因為員工仍然一樣尊重他，因為他是主管能左右他的績效的人，所以他得學會巴結，但從另一個角度來看，這個A主管美其名的是被尊重職稱而不是名子 (代表個人)，當一個主管只能帶人不能帶心有什麼用？
管理不好談，今天我也不想談所謂的管理問題，就單純的分享這個讓我很異訝的案例，也同時從這個案例裏告戒自已，以後要讓人先記住我的名子而非我的職稱！
我曾經親眼目睹一個A主管作了讓我咋咋的行為，在A主管的上層都在的時候，他整個人的態度是讓人欣賞的，論氣質風度都很大器，真有所謂的企業家風範，但當 A主管的上層一離開後，回頭對他的下屬的態度立即180度大轉變，交辦事項的口氣和眼神真的很不尊重人，同樣的A主管在和我們廠商討論事情的時候，他和我老板談論事情時的態度和看我們職階比他低的人的的態度就又天差地，我百思不得其解，這個A主管原來在職場上是看職稱決定說話的等級啊！
好奇的我問了A主管的下屬，也只能淡淡的說:我還能說什麼呢？沒辦法，他是我主管啊，他個性就這樣啊，我能說什麼，不要理他就好，久而久之這個主管和下屬的距離會愈拉愈遠，但這主管感覺不到，因為員工仍然一樣尊重他，因為他是主管能左右他的績效的人，所以他得學會巴結，但從另一個角度來看，這個A主管美其名的是被尊重職稱而不是名子 (代表個人)，當一個主管只能帶人不能帶心有什麼用？
管理不好談，今天我也不想談所謂的管理問題，就單純的分享這個讓我很異訝的案例，也同時從這個案例裏告戒自已，以後要讓人先記住我的名子而非我的職稱！
- Oct 12 Tue 2010 22:21
-
Wa的豬頭主管2
Wa小姐上班到一半打電話給我，他說總經理今天來台中，要不要跟總經理講台中公司的主管不好的地方，
我沒有說好或不好，但我分析幾個點讓Wa小姐去評量要不要講。
1.有沒有撕破臉的準備，因為你的主管會認為你是在講話壞話。
2.你的主管除了對老闆狗腿，對你們沒什麼肩膀外，對你個人好像沒有差。
我沒有說好或不好，但我分析幾個點讓Wa小姐去評量要不要講。
1.有沒有撕破臉的準備，因為你的主管會認為你是在講話壞話。
2.你的主管除了對老闆狗腿，對你們沒什麼肩膀外，對你個人好像沒有差。
- Oct 06 Wed 2010 17:51
-
責不責任制
最近好多關於「責任制」的新聞，我個人看到有點煩，
我個人覺得，因為許多人都是責任制，所以只要有人操作這話題，很能夠得到許多人的共鳴，
但我和幾位朋友討論關於責任制時，
我始終覺得，「工作是自己的選擇」，沒有人會拿著刀或槍叫我們一定要加班。
我個人覺得，因為許多人都是責任制，所以只要有人操作這話題，很能夠得到許多人的共鳴，
但我和幾位朋友討論關於責任制時，
我始終覺得，「工作是自己的選擇」，沒有人會拿著刀或槍叫我們一定要加班。
- Oct 01 Fri 2010 18:22
-
突逢失業 75％國人有錢過活
更新日期:2010/10/01 03:03記者高佳菁／台北報導
工商時報【記者高佳菁／台北報導】
根據調查顯示，有75.4％的台灣人如果突然失業了，存款還足夠生活一段時間，且有84.7％的台灣人會為了將來開始做財務規劃。
台灣第一個個人財金教育網站昨正式開站，財金智慧教育推廣協會表示，FINLEA依個人財金教育學習需要瞭解的六個面向：賺錢、花錢、存錢、借錢、保險、投資，透過一系列豐富的影音內容及實用的計算工具，來提升國人處理日常財金事務的能力。
財金智慧教育推廣協會理事長林全表示，「協會自許是一個橋樑的角色，協助縮短知識落差，並透過教育協助學生在未來進入社會後能做出正確的財務決策。因此成立「財金智慧網」，這個網站是台灣第一個提供非財金背景民眾自我學習為理財的平台。
而為瞭解台灣大眾的金錢觀以及父母親對個人金錢觀念的影響，FINLEA特別針對台灣成年人進行了「個人金錢觀v.s.父母金錢教養方式」調查。調查結果發現大多數的受訪者不會認為一個人錢越多就越代表越成功，有9成以上的人認同努力工作創造財富是一件很快樂的事，且妥善管理錢也同樣重要。
另外，雖有98％的受訪者認為「該花則花、但不應該浪費」，但仍有近3成的人傾向於「喜歡的東西如果今天不買，被買走就沒機會買了」的態度，顯示認知和行為之間仍有落差。
至於在金錢教養方面，母親與子女的互動明顯多於父親且父母的財務行為對子女財務行為的影響呈現正相關。
- Oct 01 Fri 2010 09:44
-
工作是另一種學習
Mr J 最近開始碰書了，才發現我每天早上談實務晚上得談理論，不同方向的學習層面，我卻得先學會平衡後才能將現實生活中的一切定位。
其實，工作對很多來講是一份收入的來源，也是一個學習的來源，學習的事情有很多如，作事的方法、作人的技巧等都是以前學校不會提到的事，就算有提及也只是皮毛之說不足大堂之用。
工作是另一種學習，學習怎將理論裏的東西化成實務！
學習如何將煩雜的文字/文語簡化成重點說明，讓人可以一言即中確擊重點！
其實，工作對很多來講是一份收入的來源，也是一個學習的來源，學習的事情有很多如，作事的方法、作人的技巧等都是以前學校不會提到的事，就算有提及也只是皮毛之說不足大堂之用。
工作是另一種學習，學習怎將理論裏的東西化成實務！
學習如何將煩雜的文字/文語簡化成重點說明，讓人可以一言即中確擊重點！
- Sep 23 Thu 2010 11:47
-
你有幾本工具書？
今天，談談每個工作人都要作的事，關於你自已的工作、生活上，你到底有幾本工具書？
我想，書是一個無言的老師，它沒有情緒、卻有意念，它沒有聲音、卻能迴響，書的力量何其大，它可以助你在最需要的時候一把，也可以讓在混沌亂緒中得到一絲方向，書也很多種類，端看您怎麼使用、什麼環境、心境及各式需求而訂！
有人喜歡買言情小說來滿足自已現實中的不滿足及那麼一點點的小幻想，有人喜歡看武俠小說來滿足自已小時候的夢想，也有人愛看漫畫讓自已沈溺於另一個世界的墮落及快感，也有人只看商業刊物或相關技能書籍，Mr.J則屬後者！
記得在錄取現服務單位時是以「企劃」身份進入，當時對於從服務業轉任企劃的工作，想當然爾內心的緊張是必然的，但我相信人只要肯學肯去找資源一定會有所謂的機會，所以我就走進了書城花了一個下午，搬了快20本的書 (行銷、市場、企劃技巧、金融、人力資源)等等的書籍，買回來後，我完封不動的放進我精心整理出來的書櫃裏，我沒立即興奮的像小朋友一樣拆了它來拜讀，因為我把這些書認定為我的工具書，註-工具書指一種在學習中和工作中可以作為工具使用的特定類型的書籍，專供查考資料，以解決工作或學習過程中所遇到的某些疑難問題。這些書籍經過彙集、編著或譯述的資料，把相關領域的問題會與其有關的知識資料按特定的編排方法彙集在一起，有特定的編排和檢索方式，可以讓讀者於短時間內查出答案，以供參考。
我想，書是一個無言的老師，它沒有情緒、卻有意念，它沒有聲音、卻能迴響，書的力量何其大，它可以助你在最需要的時候一把，也可以讓在混沌亂緒中得到一絲方向，書也很多種類，端看您怎麼使用、什麼環境、心境及各式需求而訂！
有人喜歡買言情小說來滿足自已現實中的不滿足及那麼一點點的小幻想，有人喜歡看武俠小說來滿足自已小時候的夢想，也有人愛看漫畫讓自已沈溺於另一個世界的墮落及快感，也有人只看商業刊物或相關技能書籍，Mr.J則屬後者！
記得在錄取現服務單位時是以「企劃」身份進入，當時對於從服務業轉任企劃的工作，想當然爾內心的緊張是必然的，但我相信人只要肯學肯去找資源一定會有所謂的機會，所以我就走進了書城花了一個下午，搬了快20本的書 (行銷、市場、企劃技巧、金融、人力資源)等等的書籍，買回來後，我完封不動的放進我精心整理出來的書櫃裏，我沒立即興奮的像小朋友一樣拆了它來拜讀，因為我把這些書認定為我的工具書，註-工具書指一種在學習中和工作中可以作為工具使用的特定類型的書籍，專供查考資料，以解決工作或學習過程中所遇到的某些疑難問題。這些書籍經過彙集、編著或譯述的資料，把相關領域的問題會與其有關的知識資料按特定的編排方法彙集在一起，有特定的編排和檢索方式，可以讓讀者於短時間內查出答案，以供參考。
- Sep 21 Tue 2010 07:35
-
高普考錄取率3.76%創新低
- Sep 18 Sat 2010 23:57
-
書讀越多卻越窮 學者反思台灣經濟策略
- Sep 18 Sat 2010 00:14
-
面試後所不知道的故事
- Sep 16 Thu 2010 13:58
-
七成新鮮人未就業 七成企業招不到人
更新日期:2010/09/15 05:56 楊振東
今年景氣復甦快速，但社會新鮮人的就業狀況，似乎並不如想像的理想。根據人力銀行的調查發現，雖然景氣比去(2009)年熱絡，今(2010)年畢業三個月的新鮮人，竟然還有高達七成尚未就業。另一方面，也有超過七成的企業大嘆，今年開出的新鮮人職缺，卻比去年難補到合適的人選。
今年景氣復甦快速，但社會新鮮人的就業狀況，似乎並不如想像的理想。根據人力銀行的調查發現，雖然景氣比去(2009)年熱絡，今(2010)年畢業三個月的新鮮人，竟然還有高達七成尚未就業。另一方面，也有超過七成的企業大嘆，今年開出的新鮮人職缺，卻比去年難補到合適的人選。